Per E-Mail habe ich einen Hinweis auf eine Aktion von der Postbank erhalten (dafür vielen Dank!). Sie bietet (wieder einmal – oder weiterhin?) für Neukunden einen Zinssatz von 2,5 Prozent aufs Tagesgeld. Außerdem lockt eine Prämie in Höhe von 100 Euro – allerdings nur indirekt fürs Tagesgeld, doch dazu weiter unten mehr.
Einige Einschränkungen zu beachten
Allerdings gibt es hier ein paar Einschränkungen: Man muss nicht nur etwa Neukunde bei der Postbank sein (als solcher geltet ihr übrigens bereits, wenn ihr in den letzten sechs Monaten nicht Kunde wart). Sondern man erhält den Zinssatz von 2,5 Prozent nur dann, wenn man auch ein neues Girokonto („Postbank Giro Plus“) dort eröffnet.
Und dieses ist nicht bedingungslos kostenlos: Wenn ihr keinen Gehaltseingang von mindestens 1.000 Euro auf das Girokonto vorweisen könnt oder nicht Student bzw. Auszubildender seid, werden Gebühren von 5,90 Euro monatlich fällig. Ansonsten ist die Kontoführung aber komplett kostenlos möglich.
Nur für Einlagen bis 10.000 Euro
Zudem gilt der Zinssatz nur für Einlagen bis maximal 10.000 Euro, was ich persönlich recht mager finde. Wenn ihr mehr Geld einzahlt, wird für die komplette (!) Einlage nur der Standardzinssatz veranschlagt, der derzeit bei ziemlich schwachen 0,65 Prozent liegt. In alleinigem Bezug auf das Tagesgeldkonto ist dieses Angebot also allenfalls etwas für Personen, die wenig Geld (also weniger als 10.000 Euro) für kurze Zeit anzulegen haben und/oder ohnehin ein neues Girokonto anlegen möchten. Und natürlich für Leute, die sich leicht 100 Euro dazuverdienen möchten. 😉
Größtes Pfund: 100 Euro Prämie!
Denn nun kommt aber das ganz große Lockmittel der Postbank, das auch wirklich ziemlich interessant ist: Wenn ihr das Girokonto (mitsamt Tagesgeldkonto) innerhalb der so genannten „Happy Hour“ beantragt, erhaltet ihr noch eine Prämie in Höhe von 100 Euro obendrauf. Normalerweise gilt diese „Happy Hour“ nur von 19 bis 21 Uhr, doch an diesem Wochenende sogar rund um die Uhr!
Allerdings wird die Aktion nach dem jetzigen Stand an diesem Sonntag, 15. Juli 2012, um 24 Uhr beendet. Wer sich dafür interessiert, sollte daher also kurzfristig zuschlagen. Zur Aktions-Seite gelangt ihr hier. Dort findet ihr auch alle weiteren genauen Bedingungen. Ich kann nur raten, sich diese gut durchzulesen (beispielsweise gibt es für die Eröffnungsunterlagen einen Einsendeschluss, nämlich den 20.07.2012).
Update vom 01.08.2012: Die Aktion wurde neu aufgelegt und verlängert! Ihr könnt euch nun rumd um die Uhr die überaus attraktive Prämie sichern! 🙂
Update vom 01.01.2013: Ab heute wird die Aktion leider nicht mehr Angeboten. 🙁 Und auch die weiter unten in diesem Artikel stehenden Angebote sind inzwischen leider nicht mehr gültig. Die aktuell besten Anbieter von Tagesgeld findet ihr hier.
Update vom 16.03.2013: Die Aktion mit den 2,5 Prozent aufs Tagesgeld wurde von der Postbank wieder neu aufgelegt. Eine Prämie gibt es aktuell jedoch nicht. Mehr dazu in einem neuen Blog-Eintrag.
Auch GEFA-Bank bietet für Neukunden 2,5%
Falls ihr nur auf der Suche nach einem reinen Tagesgeldkonto seid und/oder euch für die Prämie nicht so richtig erwärmen könnt (was angesichts der Höhe aber unwahrscheinlich ist – und man kann natürlich auch beide Angebote in Anspruch nehmen :)), gibt es in Sachen Zinsen hervorragende Alternativen. Allen voran derzeit die GEFA Bank. Hier erhalten Neukunden ebenfalls für 2,5 Prozent. (Update: Inzwischen „nur“ noch 2,25%.)
Allerdings ohne zusätzliche Bedingungen wie der Eröffnung eines Girokontos – bei der GEFA Bank bekommt man das Tagesgeldkonto separat ohne irgendwelche „Koppelgeschäfte“. Dafür aber eben auch ohne Prämie. Und es ist die Mindesteinlage von 10.000 Euro zu beachten. Nach oben wird das ganze erst bei 500.000 Euro „gedeckelt“, was sehr großzügig ist.
Garantiert wird der Zinssatz für sechs Monate ab Kontoeröffnung. Im Anschluss wird der reguläre Zinssatz gezahlt, der momentan bei glatt 2,0 Prozent liegt, was noch immer gut ist. Zum Aktions-Angebot der GEFA geht es hier entlang.
Bei Bestandskunden MoneYou mit 2,45% Spitze
Falls ihr Wert darauf legt, bei einer Bank zu sein, die Neu- und Bestandskunden den gleichen Zinssatz zahlt, ist derzeit die niederländische MoneYou an der Spitze. Sie gehört zur Großbank ABN Amro, die sich in niederländischem Staatsbesitz befindet – Einlagen aller Kunden, also auch der deutschen, sind bis zu 100.000 Euro je Kunde staatlich abgesichert.
Hier werden derzeit ohne irgendwelche Sonderaktionen ganz regulär hohe 2,45 Prozent gezahlt, was sehr, sehr gut ist. Dadurch, dass die Zinsen monatlich gut geschrieben werden kommt es sogar zu einem leichten Zinseszins-Effekt. Der effektive Jahreszins liegt somit derzeit bei 2,47 Prozent.
In der jüngeren Vergangenheit gehörte die Bank im Vergleich durchgehend zu den Top-Anbietern. Zum Tagesgeldkonto von MoneYou gelangt ihr hier. (Update vom 2. August 2012: Inzwischen werden „nur“ noch 2,35 Prozent gezahlt, wodurch RaboDirect mit 2,4 Prozent an die Spitze vorrückte.)
Komische Einschränkung. Aber vielen lieben Dank für Deinen Hinweis!!
Zu den Konditionen des Girokontos bei der Post gehört neuerdings, dass man als Studen/Auszubildender mindestens 22 Jahre alt sein muss, um keine Gebühren bezahlen zu müssen!
Schade!
Uff, die Konsequenz des Überschreitens der 10.000€-Grenze war mir nicht bekannt. Das ist in der Tat starker Tobak und das werde ich im Artikel nochmal stärker herausstellen. Danke für den Hinweis, das ist echt ein mieses Ding!
Moin Harald,
aus genau solchen Gründen war mir das Angebot der Postbank schon immer unsympathisch. Eine weitere Einschränkung, die das Angebot für mich dann komplett uninteressant macht, ist die gleichzeitige Eröffnung eines Postbank Girokontos als Gehaltskonto. Die Diskussion hatten wir hier schonmal. Irgendwer schrieb glaube ich mal, das Konto müsse nicht als Gehaltskonto geführt werden, aber für mich liest es sich immer noch so. Da steht genau:
Das Angebot gilt für Giro plus Neukunden bei gleichzeitigem Abschluss von Giro plus und Tagesgeld sofern das Girokonto als Gehaltskonto geführt wird (Einsendung der Arbeitgeberbenachrichtigung erforderlich).
Es genügt also noch nicht mal, einen regelmäßigen Geld- oder Gehaltseingang zu haben. Man muss auch noch eine Arbeitgeberbescheinigung vorlegen. Die kleingedruckten Bedingungen lesen sich für mich so, als wolle die Postbank möglichst viele Kunden davon abhalten, von dem Angebot Gebrauch zu machen 🙂
Das mit der Verzinsung ab 10.000,01€ ist auch eine krasse Einschränkung. Wobei ich mir eigentlich nicht vorstellen kann, dass es wirklich so gemeint ist, dass die Zinsen erst zu einem bestimmten Stichtag (z.B. 31.12.) berechnet werden. Das ist ja kein Festgeld. Die Zinsen auf Tagesgeldkonten werden ja normalerweise tagesgenau berechnet. Wenn ich also 5 Monate lang 10.000€ auf dem Konto habe und dann einen zusätzlichen Cent überweise, gehe ich davon aus, dass ich für 5 Monate die 2,5% bekomme und für den 6. Monat eben nur die 0,65% und nicht 0,65% für die ganzen 6 Monate, nur weil am letzten Tag vor der Zinsauszahlung ein zusätzlicher Cent dazugekommen ist. Länger als 6 Monate gilt das Angebot ja sowieso nicht. Dann sinkt der Zinssatz ja ebenfalls ins Bodenlose.
Aber das Angebot finde ich so oder so dreist 🙂